Skip to content

საწარმოო გარემოს ფიზიკური ფაქტორების გაზომვები

საქართველოში მოქმედი კანონმდებლობის ფარგლებში, კერძოდ 69-ე ტექნიკური რეგლამენტის მიხედვით, ნებისმიერი ტიპის ორგანიზაციაში წელიწადში მინიმუმ 2-ჯერ (ცივ და ცხელ პერიოდში) უნდა ჩატარდეს მიკროკლიმატის გაზომვები.

სამუშაო სივრცეში გარემო-მახასიათებლების მაჩვენებლების ინსპექტირება გულისხმობს ქვემოთ მოცემული პარამეტრების ნორმასთან შესაბამისობის დადგენას:

  • ტემპერატურის გაზომვა;
  • ტენიანობის გაზომვა;
  • განათების გაზომვა;
  • ჰაერის მოძრაობის სიჩქარის გაზომვა;
  • მტვრის გაზომვა (ჰაერში მტვრის შეწონილი ნაწილაკების რაოდენობის გაზომვა) PM2.5, PM10, TSP;
  • საწარმოო ხმაურის გაზომვა;
  • ვიბრაციის გაზომვა (სიჩქარე, აჩქარება).

სამუშაო სივრცეში ფიზიკური ფაქტორების გაზომვების პროცესი მოიცავს სამ ეტაპს:

1) ობიექტის ფართიდან გამომდინარე საჭირო ოდენობის წერტილების განსაზღვრა და შესაბამისი მონაცემების შეგროვება

2) მონაცემების ანალიზი

3) გაზომვების დეტალური ანგარიშის (რეპორტის) მომზადება და წარდგენა

კრიტიკულად მნიშვნელოვანია, რომ მომსახურების გაწევა მოხდეს დაკალიბრებული ხელსაწყოების გამოყენებით. კალიბრაციის დამადასტურებელი სერტიფიკატები ავტომატურად ეგზავნება SafCo-ს ყველა პარტნიორ დაწესებულებას.

ჩვენი გუნდის წევრები ფლობენ 5+ წლიან გამოცდილებას, IOSH-ის საერთაშორისო სერტიფიკატს შრომის უსაფრთხოების სფეროში და გაზომვების სწორად წარმართვის საუკეთესო პრაქტიკას.

ჩვენ მოგემსახურებით საქართველოს მასშტაბით ნებისმიერ მისამართზე.

სხვა შრომის უსაფრთხოების სერვისები

SafCo-ს შრომის უსაფრთხოების სრული მომსახურება

2019 წლის 1 სექტემბრიდან ძალაში შევიდა შრომის უსაფრთხოების ორგანული კანონი, რომელიც აწესრიგებს დასაქმებულთა და სამუშაო სივრცეში მყოფ სხვა პირთა უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებულ საკითხებს.

გაიგეთ მეტი »

უსაფრთხოების ნიშნების დამზადება

2023 წლის პირველი იანვრიდან ძალაში შევიდა რეგლამენტი (საქართველოს მთავრობის 457-ე დადგენილება) – ტექნიკური რეგლამენტის − სამუშაო სივრცეში უსაფრთხოების ან/და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებული ნიშნების განთავსების მინიმალური

გაიგეთ მეტი »

პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი

პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ ახალი კანონი 2024 წლიდან სრულად ამოქმედდა. ამ პერიოდიდან მოყოლებული, კომპანია, რომელიც დიდი მოცულობის ინფორმაციას იღებს, ინახავს ან ამუშავებს, ვალდებულია დანიშნოს პერსონალურ მონაცემთა

გაიგეთ მეტი »

მოგვწერეთ კითხვა

შეთავაზების მოთხოვნა

რეგისტრაცია

ტრენგიგზე რეგისტრაციისთვის ამოირჩეთ სასურველი სამართლებრივი პირი