Skip to content

პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი

პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ ახალი კანონი 2024 წლიდან სრულად ამოქმედდა. ამ პერიოდიდან მოყოლებული, კომპანია, რომელიც დიდი მოცულობის ინფორმაციას იღებს, ინახავს ან ამუშავებს, ვალდებულია დანიშნოს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი.

SafCo გთავაზობთ მომსახურებას, რომელიც გულისხმობს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ  ახალი კანონის მოთხოვნების შესრულებას.

მომსახურების ფარგლებში, დამკვეთისთვის გამოყოიფა შესაბამისი კვალიფიკაციის მქონე პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი და ხორციელდება კანონის ყველა მოთხოვნის აღსრულება. მათ შორის:

  • პერსონალური მონაცემების მართვის სტრატეგიული დოკუმენტის/ინსტრუქციის მომზადება;
  • დამკვეთის რელევანტური დასაქმებულებისთვის პერსონალურ მონაცემთა დაცვის კანონის მოთხოვნების, საუკეთესო პრაქტიკის, სამუშაო სპეციფიკისა და სხვა დეტალების ტრენინგის სახით გაზიარება;
  • პერსონალური მონაცემების გამოთხოვის, მიმართვის და ინფორმაციის მიწოდების შესახებ განცხადებების ფორმების მომზადება;
  • კომპანიის კლიენტებთან და დასაქმებულებთან არსებული ხელშეკრულებების მორგება/ცვლილება პერსონალური მონაცემების დაცვის შესახებ ახალ კანონთან;
  • კონსულტაციები მონაცემების შენახვა/დაცვა/დამუშავებასთან დაკავშირებით;
  • სპეციალური მეილის ყოველდღიური მართვა რომელზეც პირდაპირ შევა განცხადება/პრეტენზიები პერსონალურ მონაცემებთან დაკავშირებით.
  • კომპანიაში შემოსული განცხადებების/პრეტენზიების ანალიზი, განხილვა და შესაბამისი რეკომენდაციების გაცემა;
  • პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურისგან კონსულტაციების მიღება, დამუშავებისთვის პასუხისმგებელი პირისა და დამუშავებაზე უფლებამოსილი პირის წარმომადგენლობა პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურთან ურთიერთობაში, მისი მოთხოვნით ინფორმაციისა და დოკუმენტების წარდგენას და მისი დავალებებისა და რეკომენდაციების შესრულების კოორდინაცია და მონიტორინგი;
  • მონაცემთა სუბიექტის მიმართვის შემთხვევაში მისთვის მონაცემთა დამუშავების პროცესებისა და მისი უფლებების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება;

სხვა შრომის უსაფრთხოების სერვისები

SafCo-ს შრომის უსაფრთხოების სრული მომსახურება

2019 წლის 1 სექტემბრიდან ძალაში შევიდა შრომის უსაფრთხოების ორგანული კანონი, რომელიც აწესრიგებს დასაქმებულთა და სამუშაო სივრცეში მყოფ სხვა პირთა უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებულ საკითხებს.

გაიგეთ მეტი »

საწარმოო გარემოს ფიზიკური ფაქტორების გაზომვები

საქართველოში მოქმედი კანონმდებლობის ფარგლებში, კერძოდ 69-ე ტექნიკური რეგლამენტის მიხედვით, ნებისმიერი ტიპის ორგანიზაციაში წელიწადში მინიმუმ 2-ჯერ (ცივ და ცხელ პერიოდში) უნდა ჩატარდეს მიკროკლიმატის გაზომვები. სამუშაო სივრცეში

გაიგეთ მეტი »

უსაფრთხოების ნიშნების დამზადება

2023 წლის პირველი იანვრიდან ძალაში შევიდა რეგლამენტი (საქართველოს მთავრობის 457-ე დადგენილება) – ტექნიკური რეგლამენტის − სამუშაო სივრცეში უსაფრთხოების ან/და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებული ნიშნების განთავსების მინიმალური

გაიგეთ მეტი »

მოგვწერეთ კითხვა

შეთავაზების მოთხოვნა

რეგისტრაცია

ტრენგიგზე რეგისტრაციისთვის ამოირჩეთ სასურველი სამართლებრივი პირი